各单位:
本学年在全体教职员工的积极努力下,我们圆满地完成了各项工作任务,学历教育教学、职工教育培训、行政管理等工作都取得了显著成绩。为认真总结经验,发扬团结协作,顾全大局,爱岗敬业,为人师表,无私奉献的精神,激励广大教职工勤奋工作,献身教育事业,经学院研究决定,在教师节期间评选、表彰 师德标兵 、优秀教师(优秀教育工作者)和模范班主任。现将有关事宜通知如下:
一、评选范围:
学院全体教职员工。
二、评选条件:
(一)师德标兵:
1 、爱岗敬业,奉献教育,自觉履行教书育人的职责。
2 、热爱学生,诲人不倦,无私地把知识和技能传授给学生,并在全面提高学生综合素质方面有所创新,深受学生爱戴。
3 、以身作则,为人师表,发挥榜样和表率作用,以德服人,以德育人。
4 、勇于创新,学而不厌,刻苦钻研业务,努力提高自身人格修养和知识水平,力求始终站在社会进步和科技发展的前沿。教师教学工作量达到满工作量以上,学生评教和教师评教中为优良,并较好地完成教(科)研任务,受到同行和学生的好评;行政后勤人员认真履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务。
5 、在学期综合考评中为优秀。
6 、上一年度获得院级(含院级)以上各类荣誉称号之一。
7 、工作满两年。
(二)优秀教师(优秀教育工作者)
1 、坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,具有较高的政治素质。
2 、忠诚党的教育事业,模范地贯彻执行国家教育方针,注重学生的全面发展,在学生的思想品德教育方面成绩显著。
3 、自觉遵守教师职业道德,教书育人,为人师表,关心热爱学生,具有良好的职业道德。
4 、努力学习和钻研业务,有较丰富的教育教学和管理工作经验,在教学、教研或管理工作中,开拓进取,勇于创新,成绩显著。
5 、本学年两学期中有一学期综合考评为优秀。
(三)模范班主任(辅导员)
除具备优秀教师(优秀教育工作者)评选条件外,还应具备下列条件:
1 、具有坚定正确的政治方向,热爱班主任、辅导员工作,具有较强的工作能力,尊重学生,关心学生,能够深入学生,了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况,帮助学生解决困难和问题,工作扎实有成效。
2 、担任班主任、 辅导员 工作满 一个学年, 班主任工作考核结果均为优秀( 辅导员按《班主任工作考核办法》对其所管理班级的班级管理工作进行总体考核、评价) 。
3 、 学年内 班级学生违纪率不超过 4% (以通报批评或处分为标准:(违纪学生人次 / 学生人数)× 100% )。
三、评选方法与人数:
(一) 师德标兵的评选, 由各单位 按照评选条件 向学院 推荐候选人 1 名, 由学院党政工联席会讨论确定 3 名师德标兵(教师 2 名,行政后勤人员 1 名)。
(二)优秀教师(优秀教育工作者)的评选,由各单位按名额分配表中所列人数向学校推荐,由学校审查通过后确定为优秀教师(优秀教育工作者)。
(三)模范班主任(辅导员)的评选,按附表分配指标,由系部向学生处推荐,经学生处审查通过后向学校推荐,确定为模范班主任(辅导员)。
四、几点要求:
(一)做好评比表彰工作,对于总结工作经验,加强沟通了解,树立学习榜样,弘扬高尚师德具有重要的意义,各部门要高度重视,加强领导,精心组织实施,确保评选工作的顺利进行。要将做好评比表彰工作与总结本学期工作紧密结合,促进本学期和全学年工作的顺利完成。
(二)在评选过程中,要广泛征求群众意见,充分发扬民主,严格评选条件和工作程序,在充分酝酿、讨论的基础上进行评选,确保评选质量。
(三)各处室系部要将《通知》精神传达到全体教职工,使大家明确评选的条件、方法、步骤,提高对评选工作重要性的认识。
(四)时间安排: 7 月 6 日前,各单位上报本部门 师德标兵 候选人和 优秀教师(优秀教育工作者)推荐名单,学生处上报模范班主任(辅导员)推荐名单; 7 月 7 日,学院党、政、工联席会议研究确定最终评优结果。
附件:优秀教师(优秀教育工作者)、模范班主任(辅导员)名额分配表
二○○七年七月二日
附件:
优秀教师、模范班主任(辅导员)名额分配表
单位 |
优秀教师
(优秀教育工作者) |
模范班主任(辅导员) |
办公室、组织人事处、
教务处、科研处、
培训成教处、图书馆 |
3 |
|
招生就业办公室、学生管理处、总务处、实训中心 |
3 |
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计算机系( 13+ 聘 3 人) |
1 |
1 |
机械工程系( 13+ 聘 4 人) |
1 |
4 |
电气工程系( 11+ 聘 5 人) |
1 |
1 |
经济管理系( 18+ 聘 5 人) |
2 |
3 |
冶金化工系( 9+ 聘 2 人) |
1 |
1 |
基础部( 15+ 聘 6 人) |
2 |
1 |
机动名额 |
1 |
|
合计 |
15 |
11 |
|