学院2005年获中国职协有色金属分会论文奖励表

作者	论文题目	获奖情况
孟 繁	关于制定高等职业教育人才培养方案的实践与思考	三等奖
隋 斌	初探高职教育与企业联系的“结合点”	三等奖
原伟明	现代企业管理创新之我见	三等奖
张延河	构建社会主义和谐社会离不开诚信经营	纪念奖
尹黄伦	高等数学教学改革的思考	三等奖
孔凡莲	谈谈高等数学的素质教育的一点认识	纪念奖
穆念强 高红 曹春华	适应职业能力培养和弹性学制的课程体系思考与实践	二等奖
刘成海	试论管理者的权变思想	纪念奖
刘卫东	浅议市场经济与诚信	三等奖
徐艳清	加强会计模拟实验教学 提高学生就业竞争力	三等奖
刘 敏	关于《邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》教与学的几点思考	三等奖
陈焕军 王淑珍	浅谈EAP在企业人力资源管理中的应用	二等奖
张 轲	高职学生管理的现状与对策	二等奖
陈光林	浅论邓小平的创新精神及其现实意义
孙卫东	对高职院校建设新时期校园文化的思考	三等奖
郎艳霞	论高职生的“挫折心理”与高校素质教育	三等奖
贾永臣	钳工教学的探索与实践	纪念奖
贾永臣	论工艺意识和动手能力在高职教育过程中强化的必要性	纪念奖
乔秀春	与时俱进不断开拓职业教育的新思路	三等奖
王春娟 王海英	“校企相融,产学互动”高等职业教育教学模式的实践探索	一等奖
郭宗新	明确培养目标 深化教学改革 突出高职特色	二等奖
王磊 郭宗新	适应形势 注重实效 拓展大学生思想政治教育工作新渠道	三等奖
王 磊	坚持能力培养与素质教育相融合 构筑高职教育人才培养新型模式	三等奖
王丽霞	试论职工企业绩效考核体系的建立	二等奖
李玉清	建设“双师型”师资队伍 提高职业教育质量	二等奖
杨志伟	最有效的管理技术——企业教练技术	二等奖
朱秀梅	浅谈国有企业人力资源培训中的问题与对策	二等奖
杨惠敏	目标任务型教学模式的初步探索	二等奖
刘 屏	关于高职院校人才培养的几点思考	二等奖
张华钢	因势利导 科学应对——对高职毕业生就业难的几点看法	纪念奖
高 军	高职教育要与市场经济接轨	三等奖
姜桂义	现代职业教育观念的探讨	二等奖