谈高职生就业及“专升本”

对于同学们来说就业与“专升本”是大家非常关注的问题，就此星星火文学社通讯部的记者到本校招生就业办公室，采访了专门负责此事的徐美峰老师，对我们提出的相关问题徐老师做出了详细及全面的解答。
问：您能否谈一下今年2002届毕业生就业及“专升本”的趋势？
徐：就去年而言，今年的就业及“专升本”情况呈明显上升趋势，我校今年共有机械电子工程（机电一体化），机动车维修，应用电子技术，会计电算化，文秘与办公自动化五个专业，219名毕业生。其中共有35名同学报考参加了2002年“专升本”考试，其中28名学生被普通本科院校录取，考取率达80%，有59名同学与相关单位签订了大学生《就业协议》，高职就业率为38%，与去年全省的高职毕业生平均就业率16.4%相比，说明高职生正被社会逐步认识，高职生的就业前途还是十分乐观的。
问：我校对那些想“专升本”的同学有何要求？
徐：按省教育厅相关政策要求，每校“专升本”的人数最多占应届毕业生总数的30%，其中15%的同学经过初试直接获得录取资格，这15%是严格按照初试成绩来确定，但不一定能被所报本科院校录取。后15%需与全省其他“专升本”考生一同按“专升本”复试成绩排队，在省教育厅相关招生政策的指导下，有高分到低分统一划定录取资格线，线上的考生即与前15%的考生一样获得录取资格。所有取得录取资格的考生，都依“复试”成绩为序参加高校录取。
问：我校高职毕业生，毕业文凭是属于高职文凭还是大专文凭？
徐：我校是1958年国家教育部备案的独立设置的高等院校（即同学们常说的“国字号”），依照国家教育部与省教育厅的有关政策，所招收的高职生全部是国家计划内统招统分的大学生。现高职毕业证书与普通大专毕业证书完全一致，并且我校给每位高职生要发放一个相应专业《职业资格证书》（即上岗证）。若继续升本科，毕业时颁发普通高校本科文凭，同学们完全可以放心，你们所拿到的毕业证书无论是大专还是本科都是国家承认的。
问：您现在觉得如果条件许可的话，毕业前是“专升本”好呢？还是就业好呢？
徐：依我个人的看法，如果家庭经济条件允许的话，还是考取本科。因为就目前的省人才市场及市人才市场来看，出现了“本科生在挑用人单位，而专科生则急于被用人单位挑选”的现象。因此，本科毕业在就业市场上有着较大的择业空间与选择用人单位的余地。但是还有部分同学家庭条件不是很好，遇到合适的企业应考虑先就业，好在社会上立稳脚跟，然后再考虑找个成人高校去读夜大、函大，以满足自己的求学愿望。
问：升本后可不可以领取助学贷款？
徐：领取助学贷款是一个复杂的问题，据国家教育部权威机构统计，目前国家助学贷款发放总人数是35万，贷款金额达40亿，到下一年预计贷款人数将达到60万人，贷款金额约为70亿，除国家指定助学贷款外，一般的专科院校申请助学贷款是很困难的，主要问题是银行给与学生的附加条件过于苛刻，银行考虑的是资金效益与贷款的回笼，故目前能领取助学贷款的专科院校微乎其微，就是普通本科院校，也不是都能对学生进行助学贷款，各个高校具体情况各有不同。
问：就业协议与劳动合同的关系是什么？
徐：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
（1） 毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证并与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的签证方。劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位，享受何种待遇等权利和义务的依据。
（2） 毕业生就业协议的内容只要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬，劳动保护，工作内容，劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利、义务更为明确。
（3） 一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生用人单位就工资待遇，住房等有事先约定，亦可在就业协议备注的条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
（4） 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和鉴定，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
一、 为什么许多中专学校的毕业生的就业率高达100%，而我校的就业率不到40%?
徐：先谈一谈目前广大同学们甚至教师们对就业指导工作上的两点模糊认识，“就业”一词广义上讲，应该是劳动者凭自己守法的劳动或投入获得合法收入的行为，形式上它几乎包罗万象，涵盖国家计划指导下的大学生分配性就业，市场经济杠杆调节下的双选性就业，面对私营、股份制企业的就业，自谋职业，外向性劳务输出等等。
但目前山东省人事厅对全省所有高校毕业生就业率的计算，是以毕业前毕业生的首次签约率为基础统计而来的，也就是说，我们平时所谈的就业率是按照毕业前毕业生与用人单位签订由省人事厅统一制作签发的<<毕业生就业协议书>>的多少为依据。所以去年高职生全省平均就业率仅有16.4%。(注：含“专生本”的升学率)。简而言之：就业率=首次签约率+“专升本”升学率。
而今年我校的首届高职生毕业就业率就已经达到38%(注：签订协议的学生中有4人考取本科院校)，同学们应该看到，学校为同学们的毕业安置工作做出了巨大的努力，当然也取的了喜人的成绩！若加上相当多的一部分不能与用人单位签订<<毕业生就业协议>>而仅签订<<用工合同>>（相当于打工性质）的毕业生，及“二次派遣”就业的学生（关于“二次派遣”及“派遣期限”的问题下期给同学们解答），按前面广义的“就业”而言，我校的就业率也应在90%以上(不完全统计)。
希望不了解真相的同学能对此有个全面的认识，在此就业指导的老师们还想郑重地告诉广大毕业班的同学们：请珍重自己，珍惜宝贵的学习时光，努力学好知识，真正掌握本领与技术。在这个凭本领吃饭，靠能力生存的市场经济社会里，只有凭你的知识与技能才有资格与用人单位平等对话，才有机会被用人单位相中并聘用，若想凭其他的“歪招”，即使被聘用，也极有可能很快被辞退。
徐老师最后说：就业及“专升本”一直是同学们所关注的问题，这次由通讯部为广大同学宣传国家就业政策，可以防止同学们等到快毕业时无目的乱撞，我个人非常欢迎通讯部能做老师与同学们之间沟通的桥梁。

 

（ 通讯部通讯员：祁雪艳 王英鉴 李勇 胡巍巍）

责任编辑：戴颖 刘玉凤 刘学升