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开创我院共青团工作新局面 为加快学院发展努力奋斗


 
 

与时俱进 开拓创新
开创我院共青团工作新局面 为加快学院发展努力奋斗

—— 在共青团山东铝业职业学院第二次代表大会上的报告
孔爱娟
(2006年6月11日)

各位团员代表、同志们:
  自2000年共青团山东铝业职业学院第一次代表大会召开至今,已经过去了六年时间。在这六年里,在公司团委和院党委的正确领导和亲切关怀下,学院各级团组织紧紧围绕学院的中心工作,以培养“四有”新人为目标,全力实施青年文明工程和青年人才工程,团结和带领广大团员青年为学院的发展和壮大做出了积极贡献。在这六年里,学院党委和行政审时度势、开拓创新,实现了学院的快速发展:2004年学院成功申办高职学院;2005年在省教育厅组织的“人才培养工作水平评估”中喜获良好的佳绩。我们这次团代会就是在学院良好发展态势下召开的。
  在此,我代表共青团山东铝业职业学院委员会向参加本次大会的各级领导和来宾表示热烈的欢迎!向参加会议的全体团员代表,并通过你们向全校的团员青年们致以亲切的问候!
  本次大会的主题是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话精神,总结我院第一次团代会以来的共青团工作,听取和审议我院共青团第二次代表大会工作报告,选举产生共青团山东铝业职业学院第二届委员会,进一步加强团的建设,规划今后的工作蓝图,确定今后工作的指导思想和工作任务,团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取,为学院的发展贡献青春和力量!
  现在,我受共青团山东铝业职业学院第一届委员会委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。
一、过去六年的工作回顾
第一次团代会以来,我院各级团组织在院党委和团市委、公司团委的正确领导下,团结带领广大团员青年,紧紧围绕学院发展的中心工作和上级团组织的工作要求,以加强青年学生思想政治教育为主题,以提高青年学生的综合素质为目标,以丰富多彩的主题活动为依托,全面活跃基层,全力夯实基础,为广大青年学生的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台,形成新形势下具有时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局。
(一)、思想政治工作常抓不懈,团员青年的政治党悟和思想水平不断提高。
坚持政治学习制度。建立了政治学习配档表,利用两周一次的政治学习时间,组织学生认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记关于“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要论述,要求各班团支部政治学习时做到定时间、定地点、定人员、定内容,并认真检查、做好记录。
加强舆论宣传。除了做好团员青年的思想政治教育工作以外,院团委十分重视宣传工作的开展。充分利用校刊、校园广播、宣传栏、网站等宣传阵地,向团员青年宣传党的路线、方针、政策和学生中涌现的先进典型;积极在公司《前进之声》、电视台及其它媒体投稿,加强对学院的宣传力度。
广泛开展各类主题教育活动。在庆祝建国55周年、建党、建团80周年、纪念五四运动85周年等重大节日,举办丰富多彩的主题活动、征文、演讲比赛、先模人物座谈会、报告会、知识竞赛、书法、绘画比赛等,营造理论学习的良好氛围。结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习、大学生“文明形象”工程的实施和“文明校园的创建”等工作,强化团员青年的道德修养,弘扬校园文明风气。
坚持寓教于乐。按照“活动始终为教育服务、教育贯穿活动始终”的原则,正确处理教育与活动的关系,坚持把对学生的理想信念、道德修养、文明行为等教育内容落实到各项活动中。
(二)认真抓好团的组织建设,团组织的凝聚力、号召力和战斗力不断增强
基层团组织是团的全部工作基础,也是团工作的重点和关键。面对院系两级管理模式带来的共青团工作的新情况和新问题,院团委大胆创新,积极探索新的工作方式,逐步下移工作重心,以系为单位建立团总支,建立考核制度,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制,引导团总支工作高起点、规范化建设,高水平发展。
  以党建带团建,认真做好“评优”、“推优”工作。围绕学院工作大局,积极做好推荐优秀团员入党等组织发展工作。协助抓好党课教育活动和学生党员发展工作。通过举办党校培训班,使入党积极分子更加明确了入党动机、条件,坚定了共产主义信念,提高了团员们的政治素质,激发了团员青年的社会责任感,在广大团员青年中形成了学先进、争先进、当先进的良好氛围。
(三)做好青年教工的教育管理工作
立足于促进学院的发展和青年教师的素质提高,院团委指导教工团支部以青年建功立业为主题开展各类活动,把“争当青年岗位能手”、“争创青年文明号”活动和导师带徒活动深入地开展下去,以公司团委开展的“青年技术交流月”活动为契机,结合学校特点开展青年教师论文发布和优质课评选等活动,组织青年教师积极参加科研、教研、教改活动,以此带动青年教师业务素质、教学水平、实验实训技能和教育教学质量的不断提高。在公司团委组织的“万成杯” 青年技术交流月活动中,院团委荣获优秀组织二等奖;计算机系网络应用教研室荣获公司青年文明号;教工团支部、计算机系团总支和机械系团总支先后被评为公司“学习型、技术型团支部”;计算机系王玲老师代表淄博市参加山东省计算机技能比武荣获二等奖;杨惠敏老师在淄博市巾帼技能计算机比武中取得第三名的好成绩,并被授予淄博市巾帼技能标兵、公司级先进工作者和十佳巾帼技术标兵等荣誉称号。
(四)切实加强大学生素质教育工作,校园文化建设进一步加强
认真贯彻落实中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,以培育具有全面素质的合格大学生为目标,加强对学生知识技能素质、文化艺术素质、创新精神和社会实践能力的培养,扎扎实实做好大学生素质教育工作,取得了可喜的成绩。
  文体活动丰富多彩,活跃学生的校园文化生活。院团委定期举办各类文艺汇演、爱国主义教育报告会、举办了“金秋助学——捐衣献爱心活动”、建我学院、爱我学院”宣传栏展评活动、新闻写作培训班、组织系部篮球、足球和拔河 、跳绳、踢毽子等比赛。注重校园文化品牌建设,从2004年开始,每年都举行大学生“科技文化艺术节”。每届科技文化艺术节都能做到:主题鲜明、形式内容多样,既有专业技术比武和专业创新比赛,又有大型文艺演出、演讲比赛、征文比赛、篮球赛、现场书画比赛和电影节等丰富多彩的文体活动。通过艺术节,为同学提供了展示才华、锻炼能力的平台,展现了当代大学生的精神风貌和青春活力,促进了学生全面发展。
学院社团蓬勃发展,提高了校园文化的品位和层次,为学院的文化建设作出了贡献。院团委坚持“规范化建设,发展中提高”的工作原则,加强对各类社团的管理、培养、扶持和引导。学院现有各类学生社团30多个,开展了许多特色活动:如启明星艺术社定期举办书法、绘画作品展;星星火文学社定期出版《校园生活》、组织各类学术讲座和“心系山铝、感念师恩”签名活动;广播站每天的播音;学院礼仪队经常参加大型会议担任颁奖礼仪,获得上级领导的一致好评;在山东省第12届大学生运动会篮球比赛预赛暨CUBA山东分赛区选拔赛上取得了女篮冠军、男篮第四名的骄人成绩。丰富多彩的社团活动对于繁荣校园文化、服务学生成材、推动校园文明建设起到了积极的作用。为同学们陶冶情操、健康身心提供了广阔的舞台。
坚持“立足校园,服务企业,面向社会”的原则,深入开展青年志愿者活动和社会实践活动。培养广大团员青年良好的道德素质和无私奉献精神。组织参加了团市委开展的“科技、文化、卫生”三下乡活动;响应公司团委号召,组织广大青年志愿者积极参与社区共建、慰问孤寡老人、六一儿童节爱心帮扶等各项公益活动;在厂庆、中铝公司第一届职工篮球赛、公司团委举办的青年集体婚典等各项大型活动中,学生担任了礼仪服务、宾馆接待、餐厅客房保洁、会场布置、场地维护、篮球宝贝表演等工作,保质保量地完成了任务,锻炼了队伍,受到了上级领导的一致好评。
积极参加公司团委和团市委组织的各项文化艺术活动取得优异成绩。
  参加公司“迎厂庆、庆三八”健美操比赛,荣获二等奖;“迎厂庆”长跑接力赛,获团体第二名和体育道德风尚奖;参加公司团委举办的“激扬才智 情系山铝”青年辩论赛并勇夺桂冠;参加淄博市首届大学生“五.四文艺汇演”,荣获优秀组织奖;参加市委宣传部、团市委举办的 “学中华史 扬爱国志”主题动漫设计大赛荣获优秀奖;参加市委宣传部等部门举办的“动感地带”杯淄博市首届大学生“青春之歌”演唱会,荣获组织工作奖,多个节目荣获特等奖和一等奖;选派作品参加山东省第二届大学生宿舍文化节,荣获二等奖。承办市委宣传部、团市委等单位联合举办的“‘房产杯’淄博市青年学生纪念12.9‘知史励志’演讲比赛”, 荣获特等奖和一等奖的佳绩;在都市频道组织的“青春纪念”诗歌创作比赛中荣获优秀组织奖;荣获淄博市文化十件大事评选活动特殊贡献奖;连续两届选派选手参加山东省模特大赛,有2人荣获“十佳模特”荣誉称号。
  各系团总支积极开展特色活动。各系部团总支结合学生特点和专业特点,注重加强学生思想政治教育工作,创新性地开展了各类丰富多彩的科技文化活动。促进了学院良好校风、学风的形成。
  在学院各级团组织的共同努力下、在公司团委、院党委的大力支持下,院团委曾多次被团市委及公司团委评为“五四红旗团委”和“先进团委”。以上成绩的取得和各项活动的开展,是学院领导和广大团员青年共同努力的结果,是素质教育成效显现的具体表现。
(五)、围绕中心工作,共青团的助手和突击队作用得到充分发挥
在学院快速发展的6年里,特别是在学院申办高职学院,迎评促建及加强学生日常管理等工作方面,广大团员青年特别是团干部作了大量工作,充分发挥了突击队和生力军作用,做出了突出贡献,得到了院领导的肯定。
(六)、团的组织建设与时俱进,对学生会的指导切实加强
指导帮助学生会发挥学生组织的作用、独立自主地开展工作,是党交给共青团组织的光荣任务。六年来,团委始终把指导学生会加强自身建设,关心学生会的工作和学生干部的成长,当作团的一项重要工作来抓。在党委的领导和团委的指导帮助下,我院各级学生会在志愿服务、社会实践、校园文化等各个方面发挥了积极作用,特别是在03年的“上下一心、抗击非典”的战斗中、04年高职学院的申办和05年的迎评工作中,学生干部们身先士卒,发挥了模范带头作用,团结带领广大团员青年圆满完成了上级交办的各项任务,发挥了学生骨干的作用,真正成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。
回顾、总结六年来的工作,我们有以下几点体会:
围绕中心是根本。学院共青团组织只有紧紧围绕学院教育教学的中心,围绕党政工作的中心开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。
  服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作,只有以青年学生的素质发展为根本出发点,才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。
  当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军,只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,在全局工作中当好助手,寻找发挥作用的最佳位置,才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。
  发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,也是服务青年的群众组织。只有充分发挥自身优势,坚持以人为本、育人为本,才能始终保持学院共青团事业旺盛、持久的生命力。
  加强建设是保证。团组织要结合青年的具体特点,发挥“党建带团建”的政治优势,一手抓巩固,一手抓建设,切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设,才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。
  不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新,只有不断适应新时期团员青年的要求,完善团的工作机制,坚持全面、协调、可持续的发展观,探索解决工作中遇到的新情况和新问题,共青团工作才能发挥出更加积极的作用,才能得到广大团员青年的支持。
  各位代表,同志们,回首过去的六年,我们深切地感到,我院共青团工作的进步是与院党委的坚强领导、上级团组织的悉心指导、学院各部门的大力支持,以及全院团员青年和团干部的无私奉献密切相关的。总结六年来的工作,我们取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和不足:
一是探索创新不够。在学院规模不断扩大、学生增多、一校两区、点多面大的情况下,团的工作遇到了一些困难。对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法的探索实践还不够;为团员青年特别是为教工团员服务的手段和途径需要进一步挖掘和创新;对学生创新意识和创新能力的培养还不够;利用网络教育,引导青年成长成才尚需增强。
二是基础工作有待进一步夯实。团员青年的思想政治教育力度、深度不够;对基层团干部的业务培训力度不够;系部团总支的工作活力有待提高;基层团组织建设需要进一步加强。
三是对学生会的指导,特别是对学生干部的培养还待完善。对学生会工作的指导存在一定差距,学生会工作的方式、方法有待进一步研究探索,对学生干部的选拔培养工作有待进一步加强。
我们要高度重视这些问题的存在,并在今后的工作中认真探索,努力加以解决
二、今后工作的主要任务
(一)增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性。
要认真学习和贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神:以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。努力提高思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力,当前和今后一个时期要把学习践行“八荣八耻”社会主义荣辱观为作为学校政治思想教育的主要内容,通过开展丰富多彩、形式多样的活动,把荣辱观教育与校园文化建设和学生的社会实践活动紧密结合起来。
(二)围绕学院中心工作,始终坚持“服务学院建设发展,服务同学成长成才”的工作方向
培养学生的学习主动性。帮助学生确立明确的学习目标,树立正确的学习理念,充分调动广大学生的学习积极性、自觉性。
加强心理健康教育,培养青年学生的健全人格,提高心理健康水平。
协助做好大学生就业工作。将就业教育、职业道德教育贯穿于学生思想教育之中。转变大学生就业观念,帮助大学生树立科学的、正确的择业观。
  切实做好贫困大学生助学工作。努力挖掘学院和社会资源,广开助学渠道,为更多的特困大学生提供勤工助学机会;引导贫困大学生树立自强不息的信念。
(三)积极探索院系两极工作模式,做到重心下移、重点下放
院团委要从宏观上对团的各项工作和活动予以指导、管理、协调与考核;要求各团总支做到工作有计划,活动有记录,纪律有考核,年度有总结,信息有存档。要确立“以团总支为主体”的工作思想,充分发挥团总支的积极性,主动性,创造性。并要求团总支深入支部对工作进行检查、指导和考核、管理。各团总支要在贯彻院团委工作总体要求的前提下,结合系部实际,开展特色活动。通过各级团组织的共同努力,构筑“团委领导、总支协调、支部落实”的纵向管理体制,探索“团委立项、总支承办”的运行机制。
(四)积极开展校园文化建设系列活动,浓厚校园文化氛围,提高团员青年文化底蕴
精心组织校园文化活动。把每年一度的科技文化艺术节建设成为校园文化品牌项目。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中,使同学们在活动中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。积极探索“团委立项、总支承办”的活动组织机制,使院系活动和社团活动在内容上各具特色、相互补充,在时间进度上布局合理、相互协调,共同形成浓郁的校园文化氛围。
开展科技创新活动。创造条件,培养大学生的创新意识和创新能力。倡导学生积极参与各类专业创新活动。
(五)继续深化社会实践和志愿者服务活动,引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献
深入开展社会实践活动,扩大学生社会实践活动的参与率,将社会实践与学生的择业、就业、创业及勤工助学和服务社会有机结合起来。给学生提供了解社会的机会,为学生就业成才打下良好基础。
扎实推进青年志愿者服务工作及志愿者队伍的教育、管理、正常活动开展等基础性工作。结合专业需求,不断拓宽青年志愿者活动内容,立足校园,辐射社会,引导青年学生树立终身志愿服务的观念。
(六)不断加强团的自身建设,进一步夯实团的工作基础
  开展团员先进性意识教育。要充分利用保持共产党员先进性教育的有利机遇,认真开展共青团员先进性意识教育活动,把团员意识教育贯穿到团的各项工作中和学生的综合素质考评工作中,切实增强团员政治意识、组织意识和模范带头意识。把“推优”工作作为团的思想组织建设和干部队伍建设的重要组成部分,主动、积极地配合党组织做好优秀团员的培养、考察和推荐工作。
  加强对各类学生干部的培养。举办各级各类学生干部培训班,提高学生干部的理论水平及整体素质,增强使命感和责任感。
强化对学生会的直接指导。充分发挥“三自”功能,切实有效维护广大同学的利益,重视在实际工作中提升学生会干部的综合素质。
  各位代表、同志们,回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们豪情满怀。学院发展需要我们各级团组织和广大团干部明确定位,发挥优势,增强做好共青团工作的自觉性、责任感和使命感!让我们团结起来,在院党委和上级团组织的领导下,拼搏进取、无私奉献、刻苦学习、勇于创造,团结带领全院团员青年为学院的发展贡献我们的青春、智慧和力量!
报告完毕!


 

 
 
 
 
 
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